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    1.  
                                                             
             以人為本,關心員工是萬力達一以貫之的文化特征。公司不僅給員工提供具有競爭力的薪酬福利,按照國家規定員工享有法定權利,還提供各類后勤支持服務和人文關懷。如住宿安排、免費用餐,班車接送、戶籍落戶,住房購車補貼、其他資金支持和補貼等。公司還積極為有成就的員工爭取各項社會榮譽和政府人才政策支持。

      工作時間

             每周五天工作制,每天工作7.5~8小時。


      基本薪酬
             工資、績效、年終獎、項目獎等。

      多項補貼
             (1)公司根據崗位性質設有通訊、高溫、出差等各項補貼;
             (2)公司屬于高新區“三高”企業,有資格為員工爭取高新區對新引進人才設立的住房、租房、生活、探親、實習等各項政府的人才補貼。

      各項保險
             (1)法定保險:養老、醫療、工傷、生育、失業保險;
             (2)商業保險:人身意外傷害險。

      其他福利
             (1)住房公積金;
             (2)假期:享有國家法定節假日、帶薪休假;另外公司員工每年享受兩周左右春節帶薪長假;
             (3)定期進行全員健康體檢;
             (4)員工上下班班車免費接送;
             (5)提供免費工作餐(一日三餐);
             (6)提供基本生活設施齊全的多種戶型的員工公寓,實習生可免費入??;
             (7)設有羽毛球場、乒乓球場、籃球場等運動場所和設施;
             (8)工會提供員工活動經費,提供羽毛球、籃、足球等協會活動經費,發放傳統節日禮物、員工結婚賀禮、生育慰問金、電影票等;定期組織文體、娛樂、休閑等活動,倡導健康生活;
             (9)公司設有集體戶口,可協助辦理落戶及檔案遷入手續;
             (10)為符合政策的員工爭取各類人才補貼、住房補貼等各項政府津貼及政府榮譽。
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